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用行動履行自己的誓言
時間:2014-07-11 09:39:33  來源:《人民與代表》專刊   作者:佚名

——記市人大代表、市自來水公司黨委書記、經理 王艷明

    市人大代表,市自來水公司經理、黨委書記王艷明,始終把“服務民生、促進發展、做健康水業”作為自己的履職誓言,以高度的責任感、使命感,積極履行人大代表與市供水行業帶頭人的雙重職責,抒寫了一份沉甸甸的答卷,先后榮獲市勞動模范、省勞動模范、省優秀經營管理者、省優秀企業家、省積極履行社會責任企業經營管理者、全國供排水行業企業文化先進工作者等榮譽稱號。

認真履行代表職責,當好人民群眾的代言人
  

    王艷明,自2007年當選市人大代表以來,先后提出了20余條、近3萬字的議案和建議。市十三屆人大一次會議期間,王艷明一個人就提出了《關于規范城區自備井、加大檢查力度、合理開發利用地下水資源的建議》等5件議案和建議。2009年初,他又在市十三屆人大二次會議期間提交了《關于加強太河水庫水源地保護,確保城鄉居民用水安全的議案》、《關于規范城區自備井管理,并逐步對其進行關停的建議》等3件議案和建議。市十三屆人大常委會第十二次會議聽取并審議了“加強太河水庫水源地保護,確保城鄉居民飲用水安全的議案”審議結果的報告,決定將該議案交由市政府辦理,該議案辦理已取得了顯著成效。2010年,市政府組織實施了中心城區取用水專項整治行動,對中心城區的部分自備井進行了關停,有力地推動了我市水資源的科學配置。
    在市十四屆人大一次會議上,王艷明提出了1件項議案和4條建議,附議了其他代表的5條建議,其中,關于數字化市政管網建設的建議在《魯中晨報》“兩會專題報道”專欄中以《推進市區數字化城市管理新模式聯網》為題進行了報道;關于減少紙質賀卡的建議被政府采納,市發展循環經濟建設資源節約型社會領導小組辦公室下發通知,禁止政府機關使用公款制作紙質賀卡、明信片。在今年的十四屆二次人代會上,王艷明又針對當前社會熱點問題提出了關于社會養老服務體系建設、建立和完善應急搶修車輛快速通行機制、加強自動售水機監管等三條建議,均引起了參會代表的普遍關注和政府及有關部門的重視。
    王艷明在每次人代會上,都認真聽取、審議“一府兩院”和人大常委會的工作報告,嚴肅認真地投出莊嚴的每一票。會后,及時在企業內部對人代會精神進行傳達,利用各種機會,向群眾宣傳全市重點工作、重點項目安排及進展情況。先后對市人大、市政協轉來的涉及城市供水的分戶計量、水質等方面的建議和提案等進行了認真調研,提出了明確的辦理意見。此外,還積極參加了市人大組織的調研、視察全市建筑節能改造工作、張店區重點項目等活動。

積極履行召集人職責,扎實組織開展代表小組活動

    作為市十三、十四屆人大代表活動小組召集人,王艷明在切實履行自身代表職責的同時,積極組織本組代表開展小組活動。2008年,他建立了我市第一個規范化的小組活動室,建立健全了代表小組活動檔案,小組活動實現了有場所、有制度、有活動、有記錄。活動室成立后,許多地市人大代表、甚至是外省的人大代表慕名來參觀學習。換屆之后,他根據市人大的有關文件、規定,細化和制定了小組活動制度、學習制度、視察調研制度、請假制度、檔案管理制度以及代表聯系選舉單位和群眾制度,使代表小組工作進一步走向制度化的軌道;建立了小組活動記錄、小組代表建議意見記錄、小組建議意見統計、出勤統計、學習及活動影像資料等檔案。并在區人大人事代表工作室的指導下,為每位代表建立了詳細的履職檔案,使每位代表在人代會和閉會期間的履職情況通過幾張表格就能夠一目了然。此外,為了更好地開展小組工作,他還建立和完善了小組工作服務保障機制,確定了代表聯系人,定期進行溝通,形成了人大代表聯系人網絡。進一步提高服務效率,有力地保障了小組代表更好地履行職責。
    為了實現小組活動的經常化、制度化、規范化,王艷明精心組織小組活動,使張店第二小組的小組活動開展的有聲有色、有序有效。換屆以來,他先后組織小組代表到太河水庫、淄博保稅物流中心、山東傅山企業集團等單位進行了視察,去年12月20日又組織小組代表到山東盛安建設集團進行了會前調研。今年以來,已組織了三次小組集體活動,先后視察了城市供水、農業科技創新和我市金融工作。并按照市、區人大的要求,組織小組代表認真開展了對市發改委、市國土資源局、市規劃局等6個部門的專項評議活動,積極了解人民群眾及社會各界對各評議部門的意見和建議,共提交建議61條,為黨委和政府開展工作提供了有益參考。通過積極開展小組活動,進一步增強了小組的凝聚力,增進了小組代表對市情的了解,全面提升了小組代表的履職能力和履職實效。

勇擔社會責任,確保城鄉安全優質供水

    城市供水與人民群眾的生產生活息息相關,作為全市骨干供水企業的黨政主要負責人,王艷明始終把為人民群眾提供良好的供水服務,作為履行人大代表職責的重要內容和企業的首要社會責任。
    在2011年圓滿完成“引太入張”工程建設任務后,積極組織人員開展多水源供水調研工作,完善了中心城區太河水、大武水、黃河水多水源供水保障體系。承擔了東部化工區供水工程的建設任務,現已累計完成工程投資3000萬元。積極開展了中心城區供水管網改造和建設,去年以來,新建和更新改造中心城區供水管線30余公里,保障了城區安全供水。積極推進“城鄉供水一體化”建設,使中心城區100多個農村社區、自然村用上了優質自來水。對公司水質檢測中心進行了全面升級,實現了新的國家《飲用水衛生標準》106項指標自檢。進一步加強了水質安全管理,公司水質綜合合格率一直保持在100%。不斷加大企業改革發展力度,先后組織實施了干部人事制度改革、薪酬改革,推行了全面預算管理、績效管理、服務標準化管理,實施了企業文化升級建設和全面社會責任管理,企業管理的規范化和現代化水平不斷提升。推出了“潤淄源”服務品牌,不斷創新服務模式,定期組織開展供水服務進社區、用戶座談會、市民開放日等活動,主動為用戶解決用水困難,得到了用戶的廣泛好評。在2011年順利通過省級服務標準化試點評審的基礎上,公司被國家標準化管理委員會批準為全國供水行業首家國家級服務業標準化試點單位。公司連續保持了省級文明單位、消費者滿意單位、重合同守信用單位等榮譽稱號,并先后榮獲省管理創新優秀企業、首批履行社會責任示范企業、中國供排水行業企業文化先進單位、全國水利系統模范職工之家、全國農林水利系統勞動關系和諧企業等榮譽稱號。公司黨校被中宣部命名為基層黨校聯系點。公司“潤淄源”服務品牌被評為山東省十大強勢服務品牌。
   

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